募集要項

当社が運営する法人拠点
【千葉】千葉法人（柏市豊町）、海浜幕張法人（千葉市美浜区）
【埼玉】埼玉法人（さいたま市南区）
【東京】高輪法人（港区高輪）、東京法人（大田区大森北）
【神奈川】神奈川法人（横浜市金沢区）
【静岡】浜松法人（浜松市中区）
【山梨】山梨法人（笛吹市石和町市部）
【新潟】新潟法人（新潟市西区）
【大阪】関西法人（堺市堺区） 計10拠点

9:00 ～ 17:30（実働7時間45分、休憩45分）※関西法人拠点
9:00 ～ 18:00（実働8時間、休憩1時間）※その他法人拠点
残業時間 13時間 / 月（前年度全社平均）

法人営業（総合職）

NTTドコモの商材を介して企業のお客様と向き合う法人向け営業です。お客様にドコモのスマホやタブレット・ネット回線をはじめとし、お客様のニーズや課題に合わせた商品やサービスを提案するコンサルティング型の営業となります。

【未経験からでも安心な研修制度】

入社後、新人社員研修を通じて基本となるビジネスマナーを取得していただきます。その後、先輩社員と同行してお客様の業務改善に貢献できるスキルをじっくり学んでいただきますので安心してスタートできる営業スタイルです。
また、中堅スタッフから役職者まで、それぞれのキャリアに合わせた研修も充 実しています。

普通自動車一種免許（入社後の取得可、AT限定可）

【スタート給与】

• 基本給：202,000円（固定残業代・定期的に支払われる手当無し）
  ※2026年4月支給予定額
• 別途、資格手当、時間外労働手当、賞与年2回を支給

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（6月・12月※3.37ヶ月分 / 2024年度実績)

• 全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
• スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）
• 健康・メンタル相談サービス
• 月極保育補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
• 介護補助金サービス（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
• 無料eラーニング完備（約300講座）
• コミュニケーション施策（全国15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）
• リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
• 物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
• 余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

【年間休日】

• 125日（2025年度）

【選べる年間休日選択制度】

①通常コース

• 年間休日125日（週休二日、祝日、夏季・冬期休暇）
• 休日選択手当：無し

②バランスコース

• 年間休日114日（週休二日、特別休暇）
• 休日選択手当：15,000円～ / 月支給
  ※入社半年後から各コースの選択が可能（以降年度毎にコース選択が可能）

【年次有給休暇】

入社後6カ月経過で10日付与（全労働日の8割以上出勤した場合）
毎年1月1日に勤務年数に応じて最大20日付与

【特別休暇】

結婚休暇
出産休暇
忌引休暇
赴任・帰任休暇
バースデー休暇
子看護休暇
介護休暇
災害休暇
伝染病休暇
裁判員休暇
公民権休暇
生理休暇

【勤務時間の短縮・休業】

育児短時間勤務
※小学校4年生の始期に達するまで5～7時間勤務を選択できます。

産前産後休業
※育休明けの復帰率はほぼ100％で子育てをしながら働ける環境です。